久热精品视频天堂在线视频,国产成年女人特黄特色大片免费,国产成人在线无码,日本中文字幕黄色电影

 
在線咨詢
0354-2035808?
電話(傳真):
山西晉建集團有限公司
下屬企業(yè)
下屬企業(yè)
精細化管理——晉建在行動
來源: | 作者:集團宣傳 | 發(fā)布時間: 1754天前 | 2723 次瀏覽 | 分享到:
針對公司管理現(xiàn)狀,通過深入分析公司各類管理工作中存在的問題,以全面提升執(zhí)行力、提高效率和效益為出發(fā)點,2020年,圍繞公司中心工作,運用科學適當?shù)墓芾砉ぞ吆头椒ǎ瘓F公司力求把“精、準、細、嚴”落實到管理工作的每個環(huán)節(jié),不斷提高公司整體管理水平,內強素質,外樹形象,進一步推進精細化管理工作。
針對公司管理現(xiàn)狀,通過深入分析公司各類管理工作中存在的問題,以全面提升執(zhí)行力、提高效率和效益為出發(fā)點,2020年,圍繞公司中心工作,運用科學適當?shù)墓芾砉ぞ吆头椒ǎ瘓F公司力求把“精、準、細、嚴”落實到管理工作的每個環(huán)節(jié),不斷提高公司整體管理水平,內強素質,外樹形象,進一步推進精細化管理工作。
  目前,集團公司各部門均已制定精細化管理方案,在制定工作方案的同時,我們也要對精細化有進一步的了解:

 實施精細化管理,其具體要求是在公司日常管理工作中,做到“八化”

 1、細化:任務分解要細化,橫向到個人,縱向到時間;布置工作要細化;制定計劃要細化;指揮、指導要細化。

 2、量化:績效衡量標準要量化或行為化,不能量化或行為化的指標不能作為關鍵績效指標。

 3、流程優(yōu)化:要本著復雜問題簡單化,簡單問題流程化和規(guī)范化的思路,不斷改進和優(yōu)化關鍵業(yè)務流程,提高結構性效率。

 4、協(xié)同化:工作流程的上下游、工作單元之間的銜接配合要協(xié)同。

 5、模板化:核心業(yè)務流程的關鍵節(jié)點要模板化。

 6、標準化:統(tǒng)一規(guī)格標準、操作標準、服務標準。具體包括各種公文格式的標準化、各種記錄的標準化、各種作業(yè)流程的標準化、各種服務的標準化等。

 7、實證化:績效評估實證化。以事實為依據(jù),對照績效標準,進行事實結果核對比較,強調日常數(shù)據(jù)及事實的收集。
  
8、嚴格化:執(zhí)行的標準和控制偏差的標準要精細,結果的處理要嚴肅、要嚴格。